Le salon Coiff’Art

Problématique

Coiff’Art est un salon de coiffure strasbourgeois de 5 employés réalisant 450 K€ de chiffre d’affaires annuel. Sa dirigeante gérait seule la paie, les contrats et les déclarations sociales, sans outil adapté. Chaque mois, elle passait plus de 15 heures sur ces tâches. La crainte d’un contrôle URSSAF ou d’une erreur dans les contrats de travail pesait fortement. L’équipe subissait des retards de paie, nuisant au climat social.

Accompagnement Libra

Libra a proposé une externalisation complète de la gestion sociale :Mise en place de Silae pour générer les bulletins de paie et gérer les DSN.Gestion des DPAE, contrats et avenants.Gestion des DPAE, contrats et avenants. Paramétrage d’un coffre-fort numérique salarié pour archiver bulletins et documents.Accompagnement dans la relation avec l’URSSAF pour régulariser une cotisation mal calculée.

Résultats

Bulletins de paie transmis à date fixe et sans erreur.
Temps administratif divisé par 3 (5h/mois contre 15h auparavant).
Climat social apaisé : les salariés disposent d’un accès sécurisé à leurs documents.
Zéro pénalité URSSAF et plus de confiance dans la conformité RH.